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国家级媒体集中采访报道中国长春人力资源服务产业园

发布时间:2018-09-11   共浏览 537次

  9月6日,新华社、光明日报、经济日报、中新社、中国日报、中国经济时报、文汇报、大公报、香港商报和凤凰卫视等十家国家级新闻媒体走进中国长春人力资源服务产业园,集中采访报道长春市人才新政落实和产业园运营情况。市委组织部人才办主任杨小兵、市委宣传部外宣处处长刘淑艳、市人才服务中心主任宋堃及入驻企业负责人参加了此次媒体采访报道活动。

  中国长春人力资源服务产业园是人社部批准成立的东北第一家、全国第九家国家级人力资源服务产业园,其建筑面积4.88万平方米,目前园区内签约入驻企业43家,涵盖人力资源事务代理、高端人才寻访、人才评测等10种服务业态,据最新统计,2017年11月投入运营至今,入园企业营业额达到28.2亿元人民币,实现利税9795万元人民币,辐射和聚集效应凸显。

  首先,各大媒体走访了市人才中心的人才智能招聘功能区、人才就业公共服务功能区和档案库。在人才智能招聘功能区,市人才中心主任宋堃向各大媒体介绍了新型人才市场“互联网+人才服务”的思维方式和成熟的“互联网+”服务模式,带领大家充分领略了在云平台和大数据技术下智能就业、智慧就业的巨大魅力。并就招聘单位职位匹配、求职人员信息录入、简历投放和跟踪服务等问题展开交流。在人才就业公共服务功能区和档案库房,市人才中心主任宋堃带领各大媒体直观了解了政府人才部门针对劳动力就业、大学生创业就业等相关业务面向社会提供“一体式”公共服务的具体方式。

  随后,媒体一行人走访了长发人力资源产业投资有限公司、长春龙天华尔人力资源服务外包有限公司、吉林省华启企业管理服务有限公司、长春市人才库管理咨询有限公司、长春锐仕方达人力资源顾问有限公司等知名入驻人力资源产业企业。并现场和企业负责人亲切问询交谈。

  在最后开展的专题座谈交流会上,市人才中心主任宋堃向各位媒体记者介绍了市人才中心“人才新政”的落实情况,一共说了8点,一是要积极开展“促进高校毕业生留长创业就业”服务工程,将省市“人才新政”落到实处,二是深入高校,走出本省,多渠道广纳人才,三是创新推出“人才公寓”,安居乐业有保障,四是多措并举突出重点,自主创业实现新突破,五是搭建基层服务平台,打造促进大学生创业就业服务示范社区,六是建立层层包保责任制,离校未就业高校毕业生帮扶到个人,七是设立人才中心政务服务大厅,业务事项全部实现“只跑一次”。产业园的基本情况、发展现状以及未来规划,并着重介绍了产业园的人才服务工作。各入驻企业负责人纷纷表示入驻产业园后得到了政府人社部门的广泛关注和充分帮扶,他们介绍了自己的企业品牌文化、主营业务情况以及对长春经济发展所作出的贡献,同时针对记者的现场提问一一作答,均表示入驻产业园对企业实现竞合发展和突破创新发挥了积极作用。

  采访活动结束后,各媒体对中国长春人力资源服务产业园在市场化引才方面取得的成绩和探索出的成功经验表示赞赏。通过这次联合采访报道活动,进一步提升了人力资源服务产业园的影响力和知名度,有利于更好地发挥市场配置人力资源的决定性作用。


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