您当前所使用的浏览器版本较低,部分功能可能不能正常使用!
建议您使用IE8浏览器或谷歌浏览器。
您当前位置:长春人才网 > 资讯中心

调查:中国“半边天”职场更得意

发布时间:2014-03-21   共浏览 2073次

专业招聘机构瀚纳仕日前公布的一项雇主调查显示,中国女性管理者所占比例高于亚洲平均水平,显示中国女性在职场更受重用。
 

近期,瀚纳仕对2600名雇主进行了一项调查。调查结果显示,中国有36%的管理职位由女性担任,明显高于28%的亚洲平均水平。瀚纳仕表示,这意味着中国在发展及培养女性管理者方面取得了进展。

 

紧随中国之后的分别是香港的33%、马来西亚的29%和新加坡的27%。日本仅有15%的管理职位由女性担任。

 

瀚纳仕中国区总监兰熙蒙表示,在人事任用方面加强企业多元化变得日趋重要,这被视为提高企业吸引,保留优秀员工,提高生产能力、创新能力以及财务成果的一种方式。
 

不过,兰熙蒙也指出,尽管在促进员工多元化的进程中出现了不少成功案例,参与管理事务的女性员工人数仍然无法与男性相比。
 

就中国人口政策调整可能带来的影响,瀚纳仕指出,中国雇主面临如何留住生育二胎的高技能女性员工的问题。产假过后,这些女性面临是否返回工作岗位的选择。
 

瀚纳仕认为,雇主需采用诸如远程办公、兼职工作、灵活工作时间与灵活休假等措施,以留住高技能女性员工。

 

瀚纳仕是一家负责招聘专业技术人才的招聘机构,在全球33个国家和地区设有240个办事处,拥有超过7900名员工。


分享到:
打印】【关闭】【返回顶部