您当前所使用的浏览器版本较低,部分功能可能不能正常使用!
建议您使用IE8浏览器或谷歌浏览器。
当前位置:首页 >>  用户协议

用户协议

      设定依据

      《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第44号《网络招聘服务管理规定》,

      第一条 用人单位需向长春人才市场提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。网络招聘信息不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。

      第二条 劳动者通过长春人才网进行网络求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。

      第三条 长春人才市场依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查。审查内容应当包括以下方面:

      (一)用人单位招聘简章;

      (二)用人单位营业执照或者有关部门批准设立的文件;

      (三)招聘信息发布经办人员的身份证明、用人单位的委托证明。

      用人单位拟招聘外国人的,应当符合《外国人在中国就业管理规定》的有关要求。

      第四条 长春人才市场对发布在长春人才网的网络求职招聘信息、用人单位对所提供的网络招聘信息应当及时更新。

      第五条 长春人才市场按照国家网络安全法律、行政法规和网络安全等级保护制度要求,加强网络安全管理,履行网络安全保护义务,采取技术措施或者其他必要措施,确保招聘服务网络、信息系统和用户信息安全。

      第六条 长春人才市场从事网络招聘服务时收集、使用其用户个人信息,应当遵守法律、行政法规有关个人信息保护的规定。

      第七条 以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当遵循公开、公平、公正的原则,制定平台服务协议和服务规则,明确进入和退出平台、服务质量保障、求职者权益保护、个人信息保护等方面的权利和义务。

      第八条 办理使用长春人才网网络信息发布的企事业单位需向长春人才市场提交其营业执照、地址、联系方式,进行核验、登记,建立登记档案,并定期核验更新。

 

 

 

长春人才网网络用户协议书

 

      长春人才网所提供的各项服务的所有权和经营权归长春人才网。长春人才网提供的服务仅适用于招聘单

 

位、求职者以及因其它任何目的进入本网站的访问者,三方行为必须受以下陈述协议制约,并遵守本协议所

 

述之条款,如若不接受该协议,则不能成为长春人才网会员,请勿使用本网站。一经注册成为本网站会员,

 

则表示接受本协议,本协议则立即生效。


      1、版权和商标


      此网站的所有内容和图表受中国版权法和中国加入的所有知识产权方面的国际条约的保护。长春人才网

 

拥有一切权力,未经允许,任何用户不得擅自复制、使用、转载或将其提供给任何第三方。在内容和图表不

 

作任何修改、保留性内容未做修改以及未得到长春人才网的书面许可的情况下,本网上材料不可作为网外信

 

息用于任何用户自身的非商业性的用途。


      2、信息的发布和使用


    (1) 不得以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;不得侵犯个人和社会大众的

 

隐私安全;禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信

 

息。


    (2) 任何用户不得发布任何与本网站求职、招聘目的不适之信息;任何用户不得发布任何不完整、不准

 

确、虚假的或具有误导性的信息;任何用户对所发布的信息承担完全责任。


    (3) 任何用户仅可就招聘目的使用求职者之简历信息,不得用于任何其他用途,任何用户必须保证不用

 

于下列任何一种用途: (a). 供长春人才网的竞争同行用此方法寻求与招聘单位的业务联络或进行与长春人才

 

网相竞争的其他活动。(b). 擅自将取自"长春人才网"的资料转给第三方使用或向第三方透露。


    (4) 长春人才网绝对尊重用户,不擅自编辑或修改用户的登记内容,除非有法律要求及公安管理规定;

 

长春人才网保留判定用户的行为是否符合本协议的权利,如果长春人才网认为用户违背了本协议,应事先通

 

知用户停止违反本协议的行为。所有发给用户的通告都可通过电子邮件或网站公告传送,且在传送后壹日内

 

视为送达。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事项都会以此形式进行。


    (5) 在长春人才网所公开的任何信息,均有可能被任何本网站的访问者浏览,也可能被错误使用。用户

 

承认,任何第三方错误使用信息的行为及其责任,均与长春人才网无关而应由该第三方承担。
 

      3、信息的准确性和安全性


    (1) 长春人才网将不能保证所有由第三方提供的信息,或长春人才网自行采集的信息完全准确。用户了

 

解,对这些信息的使用,需要经过进一步核实。长春人才网对访问者未经自行核实误用长春人才网信息造成

 

的任何损失不予承担任何责任。
 

    (2) 用户不得破坏或企图破坏长春人才网的安全,一经发现,长春人才网将调查、干预此类破坏行为的

 

发生,并将与执法当局合作,起诉此类破坏行为的使用者。
 

      4、责任和风险分担


    (1) 用户理解并同意,长春人才网在本合同项下的义务是为用户提供发布招聘或应聘信息,因此任何用

 

户使用本系统将可能承担以下风险: 本系统的信息按"信息提供当时之现状"提供,长春人才网对信息不作任

 

何明示的或暗示的保证。长春人才网不能保证信息的特殊目的不受阻挠或不出错误、不能保证错误一定能得

 

到纠正,也不能保证本系统或制成本系统的信息不会含有病毒或其他有害成分。在涉及有关信息的使用或使

 

用结果方面,长春人才网对信息的正确性、准确性、可靠性及其他同时不作出任何保证或说明。


    (2) 长春人才网并无随时监视此系统,但保留对其实施实时监视的权利。对于他方输入的,不是长春人

 

才网发布的材料长春人才网概不负任何法律责任。用户对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责

 

任。


    (3) 长春人才网不保证对某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览,也不保证会有一位特定的使用

 

者来浏览。对于其他网址链接在本网址的内容,长春人才网概不负法律责任。


    (4)长春人才网因正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致网站不能访问,长春人才网不承

 

担任何责任。
 

    (5) 在任何情况下,长春人才网及其领导人、主管和雇员拒绝对由于用户使用本网站及其内容或不能使

 

用本网站而造成的一切损失提供任何担保。


    (6) 除非法律另有规定,长春人才网在本合同项下承担的责任(不论是违约还是侵权),仅以长春人才

 

网所收取的服务费为限,并且长春人才网不承担任何用户的任何期得利益损失或其他间接损失。
 

    (7) 由于INTERNET发展的现状,有时线路速度会降低;有时因为网络调整会造成短时的线路中断,用

 

户认同这些属正常情况。
 

      5、 服务暂停与终止


      任何用户如有任何经长春人才网确认违反了本协议、网站使用规则、或侵犯法律的行为,将收到一份书

 

面或电子邮件通知,长春人才网保留暂停或终止对用户服务的权利。长春人才网有权在预先通知或不予通知

 

的情况下终止任何免费服务。


 
     以上"用户协议"的各项条款应与国家有关法律保持一致,如有与法律条款有相抵触的内容,以法律条款为

 

准。用户和长春人才网一致同意。