科锐国际人力资源股份有限公司于 1996 年成立前身科锐信息咨询公司，2005 年创立科锐国际品牌，2017 年 6 月 8 日在创业板上市, 证券代码 “300662”,总部位于北京。 2018 年 1 月，长春市政府将科锐国际作为重点人力资源公司引入长春，落户中国长春人力资源服务产业园，并于 1 月 4 日举行签约仪式。

 

    科锐国际以“搭建客户和候选人之间的桥梁，让选才、用才更轻松”为使命，确立了“以客户为中心”的核心企业文化，坚持“客户第一、锐意进取、诚信守诺、团队协作”，致力于人力资源招聘配置和咨询等服务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    科锐国际与包括佳能（中国）、神州数码、联想、苹果、赛诺菲等 2,000 余家跨国集团、国内上市公司、快速成长型企业及非盈利组织建立长期合作关系,其中超过 100 家在华国际 500 强企业，指定科锐国际为其长期招聘咨询提供商。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有 79 家分支机构，1,500 余名专业招聘顾问，业务覆盖医疗卫生、 工业、高科技、能源化工、消费品、金融服务、物流零售、房地产等超过 18 个行业及职能领域。仅去年就成功推荐中高级管理及专业技术职位超过 15,000 名，全风险灵活用工超过 60,000 人次。

    先后荣膺“最佳人力资源外包机构”、“最佳人才管理服务商”、“亚太区最佳服务商”、“卓越灵活用公机构”等殊荣。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    去年，科锐国际冲入全球人力资源服务机构 100 强，位居第68 名；在“2017 中国人力资源战略管理年会（第十届）暨 2017中国人力资源先锋评选（第九届）”年度盛典上，科锐国际斩获“2017 先锋人力资源服务商--年度人力资源行业引领”奖;副董事长、投资并购总裁王天鹏先生当选为“2017 人力资源行业年度十大人物”。

    科锐国际着眼发展成为中国最具影响力和竞争力的人力资源服务提供商，业务范围主要涵盖了以下领域：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    · 高端人才访寻：

    针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供行业及职能解决方案。

    · 招聘流程外包：

    针对企业招聘需求，提供整体或部分定制招聘流程外包。

    · 灵活用工：

    针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺，提供短中长期项目及人员外包。

    ·  招聘咨询：

    针对招聘策略、体系、流程障碍，为客户提供解决方案。

    ·  人才测评：

    针对企业人才深度评估需求,提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务。

    ·  招聘培训：

    针对招聘技能不足，提供系统的招聘策略、技能培训。

    ·  校招及雇主品牌：

    针对节省成本，提升校招数量及质量的需求，提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。

    ·  转职服务：

    提供员工职业转换委托、辅导、咨询及安置服务。

    ·  智库专家服务：

    拥有自身的智库品牌-翰林派，针对客户战略决策创新需求，提供行业智库专家知识共享服务。

    ·  SaaS 人才招聘及管理系统：

    结合智能 SaaS 平台与专业人力资源服务，提供候选人招聘、薪酬管理等人力资源管理系统与服务支持。

    ·  招聘平台服务：

    在线猎头 B2C 平台与互联网+灵活用工服务平台，基于细分职位匹配中高端及灵活用工活跃人才。

 

    科锐国际人力资源（长春）有限公司地址：

    新城大街与天富路交汇处中国长春人力资源服务产业园 11#楼C座18-19楼

 

    联系人:于汀       联系电话:17767735577